دور الحوافز المادية والمعنوية في رفع كفاءة أداء العاملين في المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية : دراسة استطلاعية في منطقة عسير بالمملكة العربية السعودية /
مؤلف
آل شايع، سعد بن سعيد بن محمد
الملخص
تلعـب الحـوافز دوراكبيـرا فـي التـأثير علـى أداء العـاملين سـواء بـشكل ايجـابي او بـشكل سـلبي , ويعنـي عـدم توفرهـا وعـدم توزيعهـا بـشكل عـادل قـد يـنعكس مباشـرة علـى أداء العـاملين ,وتتلخص مشكلة الدراسة في الاجابة على التساؤل الرئيسي وهو :ما هو أثـر الحـوافز الماديـة والمعنويـة فـي تحسين أداء العاملين في وزارة التربية والتعليم بسلطنة عمان؟ مجتمـع الدراسـة : يتكـون مجتمـع الدراسـة مـن العـاملين فـي المـديريات التعليميـة العامـة التابعـة لـوزارة التربية والتعليم على مستوى المناطق التعليمية مـن رؤوسـاء أقـسام ومـوظفين (كاتـب شـؤون اداريـة)
