المستخلص : تهدف هذه الدراسة إلى التعرف علي دور القيادات الاكاديمية في تحقيق جودة الحياة الوظيفية للإداريات بكليات البنات بجامعة الملك خالد من خلال المشاركة في اتخاذ القرارات وبعد الأجور والمكافآت للاداريات وتحقيق الاستقرار والامان الوظيفي لهم ودورهم في تحقيق التوازن بين الحياة الشخصية والوظيفية.