أثر الإبداع الإداري في تحقيق الرضا والولاء الوظيفي : دراسة تطبيقية علي الموظفين العاملين بجامعة الملك خالد /

مؤلف
آل طزاء، سعيد سالم سعيد، مؤلف
الملخص
تهدف الدراسة الي التعرف علي مدي أثر الإبداع الإداري في تحقيق الرضا والولاء الوظيفي وتم التطبيق علي الموظفين العاملين بجامعة الملك خالد واتبع الباحث المنهج الوصفي التحليلي وقد تكونت عينة البحث من الموظفين والموظفات بجامعة الملك خالد وعددهم 1936 موظف.
مدى
1 item
المعرف المحلي
1757_442813789_4.pdf
المعرف
https://kku.dar.medad.com/ar/node/14810/printable/print
Source URL: https://kku.dar.medad.com/dar/athr-alabda-aladary-fy-thqyq-alrda-walwla-alwzyfy-drast-ttbyqyt-ly-almwzfyn-alamlyn-bjamt-almlk