تهدف الدراسة الي معرفة أثر قياس أثر الصمت التنظيمي علي فاعلية القرارات الإدارية بأبعادها الفرعية المتمثلة في توقيت اتخاذ القرار وجودة القرار وقبول القرار وردود أفعال ما بعد القرار في مستشفي عسير ولتحقيق الهدف من الدراسة استخدم الباحث الأسلوب الوصفي التحليلي واختبار الفرضيات.