أهداف الدراسة : 1- الكشف عن العلاقة الارتباطية بين الرضا الوظيفي ودافعية الإنجاز لدى المرشدين المدرسيين لدى عينة الدراسة بمحافظتي الليث والقنفذة . 2- التحقق من وجود فروق بين المرشدين المدرسيين من عينة الدراسة بمحافظتي الليث والقنفذة في كل من الرضا الوظيفي ودافعية الإنجاز ترجع إلى : ( مكان العمل ، سنوات الخبرة ، الراتب ) . 3- التحقق من وجود فروق في دافعية الإنجاز بين مرتفعي الرضا الوظيفي ومنخفضي الرضا الوظيفي لدى المرشدين المدرسيين من عينة الدراسة بمحافظتي الليث والقنفذة