موضـوع التزامـات المتعاقـد مـع الإدارة مـن المواضـيع المهمـة والأساسـية في الـدائرة التعاقديـة الإداريـة لاسيما وأن المتعاقد أساس في إنجاح الحياة التعاقدية وبخاصة في الوفاء بالتزاماته. ولقد كان عنوان هـذه الرسـالة ""التزامـات المتعاقـد مـع الإدارة والجـزاءات المترتبـة علـى الإخـلال đـا.. دراسة مقارنة بين النظام السعودي والفقه الإسلامي، ولقــد تناولــت في هــذه الرســالة الجوانــب المهمــة الــتي تخــص المتعاقــد وجهــة الإدارة في بنــاء العقــد الإداري في النظــام الســعودي والفقــه الإســلامي، وبينــت أهميــة العلاقة بين المتعاقد وجهة الإدارة وما لهذه الأهمية من أثر في نجاح العقد الإداري. وكذلك بينت كل ما يتعلق بواجبات المتعاقد والإدارة من خلال المنظور الفقهي والنظامي. وقد تناولت في الرسالة الجوانب الآتية: أولاً: مصادر القواعد المنظمة لالتزامات المتعاقد مع جهة الإدارة. ثاني ً ا: التزامات المتعاقد مع جهة الإدارة العامة. ثالثًا: التزامات الإدارة تجاه المتعاقد معها كضمان لحسن التنفيذ. رابعً ا: صعوبة تنفيذ المتعاقد لالتزاماته والآثار المترتبة عليها. خامسً ا: الجزاءات المترتبة على الإخلال بالتزامات المتعاقد مع الإدارة. وهــذه الجــزاءات: فســخ العقــد-ســحب العمــل مــن المتعاقــد-غرامــة التــأخير-إيقــاع الحجــز علــى الآلات والمهمات-تنفيذ العقد على حساب المتعاقد، وكـل جانـب مـن الجوانـب السـابقة تم بحثـه في الجانـب النظامي والشرعي