تتناول الرسالة موضوع العلاقة بين صاحب العمل والعامل وان عقد العمل يعتبر هو بمثابة وسيلة تنظيم هذه العلاقة حيث يعطي لصاحب العمل صلاحيات علي العامل تجعله بمنزلة الخصم والحكم في ذات الوقت لذا كان لا بد من تدخل نظامي يحمي العامل من إساءة استخدام صاحب العمل لهذه الصلاحيات وقد تدخل المنظم السعودي لوضع شروط وضوابط في نظام العمل لحماية العامل وحقوقه ومقارنتها بالفقه الاسلامي.