تهدف هذه الدراسة إلى محاولة التعرف على معوّقات فرق العمل في المنظمات العامة،ومن ثم وضع التوصيات اللازمة لمعالجتها. ولتحقيق هذا الهدف ، وضع الباحث سؤالاً رئيساً يمثّل مشكلة الدراسة وهو : ما هي معوّقات فرق العمل في المنظمات الع