تهدف الدراسة الي التعرف علي دور الإدارة الرشيقة ودورها في تفعيل أداء العاملين بشركة السودة للتطوير واتبع الباحث المنهج الوصفي التحليلي وقد تكونت عينة البحث من عينة عشوائية من موظفي الشركة وعددهم 132 موظف.