تتناول الرسالة دور المشرفات التربويات في ادارة ضغوط العمل للمعلمات في محافظة الفيفاء واظهرت الدراسة ان مصادر ضغوط العمل الشخصية متوافرة بدرجة كبيرة اما التنظيمية والبيئية متوسطة عند المعلمات وكبيرة عند المشرفات التربويات في حين حققت الاساليب التنظيمية درجة متوسطة عند المعلمات والمشرفات التربويات.