العوامل التي تحد من عمل خريجات الجامعات في سوق العمل السعودي دراسة ميدانية على طالبات جامعة الملك عبد العزيز /
Abstract
أهداف الدراسة : 1- معرفة التخصصات المتاحة للفتاة السعودية في الجامعات بشكل عام، وجامعة الملك عبدالعزيز بشكل خاص. والتخصصات المطلوبة في سوق العمل والتي لم توفرها الجامعة للطالبات. وبالتالي معرفة العوامل المؤثرة على اختيار الفتاة لتخصص معين. 2- معرفة أهمية العمل للمرأة السعودية . و العوامل المؤثرة على التحاقها بالعمل ( دوافع العمل لدى خريجة الجامعة). 3- معرفة العوامل التي تؤثر على اتجاه الفتاه الجامعية لنوع المهنة أو الوظيفة التي ترغب في الالتحاق بها بعد التخرج .وبالتالي معرفة القطاع الذي تفضل العمل به . 4- التعرف على مجالات العمل المتاحة لخريجة الجامعة في سوق العمل السعودي .ومدى مناسبتها لتخصصات طالبات الجامعة . 5- معرفة دور مختلف الجهات الحكومية والأهلية الأخرى في توظيف خريجات الجامعة السعوديات . 6- معرفة الدور المطلوب من القطاع الخاص لزيادة استيعاب خريجات الجامعة في الوظائف المتوفرة لديها . 7- معرفة أهم السياسات الحكومية التي يمكن أن تفعل عملية توظيف خريجات الجامعة السعوديات . 8- معرفة العوامل التي تحد من عمل خريجات الجامعات في سوق العمل السعودي . 9- معرفة المجالات الجديدة التي يمكن أن تفتح أمام خريجات الجامعة السعوديات . 10- تقديم المقترحات وبعض البدائل بما يساعد على توفير مجالات عمل مناسبة لخريجة الجامعة ويسهل توظيفها والاستفادة منها .
