الضغوط النفسية والاحتراق الوظيفي لدى الممرضات السعوديات العاملات بمستشفى الملك عبد العزيز بمكة المكرمة
Author
بخش، خلود بنت منصور إسماعيل
Abstract
مستخلص الدراسة : عنوان الدراسة: الضغوط النفسية والاحتراق الوظيفي لدى الممرضات السعوديات العاملات بمستشفى الملك عبد العزيز بمكة المكرمة. هدفت الدراسة إلى قياس مستوى الضغوط النفسية والاحتراق الوظيفي لدى الممرضات السعوديات العاملات بمستشفى الملك عبد العزيز بمكة المكرمة وللكشف عن ذلك قامت الباحثة باستخدام مقياس الضغوط النفسية للطريري (1994م) ومقياس الاحتراق الوظيفي لطه و راغب 2010م. وتكونت عينة الدراسة من(150) ممرضة سعودية, وقد استخدمت الباحثة اختبار(ت) واختبار تحليل التباين الاحادي وإيجاد المتوسطات والانحراف المعياري والتكرارات لمعرفة مستوى الضغوط النفسية والاحتراق الوظيفي توصلت الدراسة الى النتائج التالية: 1-لا توجد علاقة دالة بين كل من الضغوط النفسية والاحتراق الوظيفي لدى الممرضات السعوديات العاملات بمستشفى الملك عبد العزيز بمكة المكرمة. 2-لا توجد فروق بين متوسطات درجات الممرضات السعوديات العاملات بمستشفى الملك عبد العزيز بمكة المكرمة في كل من الضغوط النفسية والاحتراق الوظيفي تبعا للعمر. 3-لا توجد فروق بين متوسطات درجات الممرضات السعوديات العاملات بمستشفى الملك عبد العزيز بمكة المكرمة في كل من الضغوط النفسية والاحتراق الوظيفي تبعا لمستوى الخبرة. 4-لا توجد فروق بين متوسطات درجات الممرضات السعوديات العاملات بمستشفى الملك عبد العزيز بمكة المكرمة في كل من الضغوط النفسية والاحتراق الوظيفي تبعا للحالة الاجتماعية. 5-لا توجد فروق بين متوسطات درجات الممرضات السعوديات العاملات بمستشفى الملك عبد العزيز بمكة المكرمة في كل من الضغوط النفسية والاحتراق الوظيفي تبعا لمستوى الدخل. توصيات: 1-تخفيض ساعات الدوام الرسمي للممرضات من ثمانية ساعات الى ستة ساعات يومياً. 2-اعداد وتدريب اخصائيين نفسيين واجتماعيين بهدف مساعدة الممرضات على تجاوز الضغوط النفسية والاحتراق الوظيفي . 3-تبني وسائل الاعلام لسياسيات اعلامية تهدف الى التأكيد على اهمية مهنة التمريض في المجتمع التي تسهم بالارتقاء بمعاملة الممرضين والممرضات وتغير النظرة الدونية تجاههم. 4- توفير اماكن لمزاولة انواع متنوعة من الرياضة كالمشي والجري واقامة مسابقات رياضية بينهم كمباريات كرة القدم وكرة السلة ....الخ للترفيه عن النفس والتغلب على المشاكل النفسية والوظيفية وكسر الحوجز النفسية بين الرئيس و المرؤوسيين. 5-ضرورة تهيئة الجو النفسي المناسب للعاملين في مهنة التمريض ,وذلك بتوفير اماكن للترفيه وغرف خاصة لراحتهم . بحوث مقترحة: 1-القيام بدراسة مماثلة للتعرف على مستوى الضغوط النفسية والاحتراق الوظيفي لدى الممرضين ومقارنتها بالممرضات. 2-اجراء مزيد من الابحاث و الدراسات لمعرفة اهم مسببات الضغوط النفسية والاحتراق الوظيفي لدى الممرضات والتغلب عليها. 3-دراسة اساليب التعامل مع الضغوط النفسية والاحتراق الوظيفي وعلاقتهما بالصحة النفسية. 4-دعم بحوث التوعية والإرشاد الوقائي ورفع مستوى الوعي الثقافي.
