تأثير تطوير أنظمة معلومات الموارد البشرية على فعالية العمل الإداري
Author
مخارش، رابعة محمد عمر
Abstract
?ان تحديد موضوع رسالتي جاء نتيجة رغبة شديدة من الباحثة باكتشاف مسببات تدني مستوى جودة الخدمة العامة بالمنظمات الحكومية والتعرف على سلبيات العمل الاداري داخلها ، ومعرفة مدي تطبيق نظم معلومات الموارد البشرية ، ومدي فعاليتها في تطوير العمل الاداري داخلها ، وماهي مسببات تخلف اساليب العمل الادارية داخل المنظمات الحكومية ، وان تقادم الاجراءات والانظمة والازدواجية والتضارب في الاعمال الادارية وطول مدة الخدمة العامة هو نتيجة تقادم المعلومات والبيانات داخلها ، وعدم الاهتمام بها واعتبارها المورد الاساسي ضمن موارد الانتاج اللازمة لتحقيق أعلى مستوى
