ملخص الرسالة :يمضي معظم إلاداريين في الأجهزة الحكومية وقتاً طويلاً في عقد اجتماعات داخل أو خارج المنظمة من أجل الوصول إلى قرارات رشيدة . وقد أبرزت البحوث التي أجريت في امريكا ، ان الاجتماعات تأتي في مقدمة الأعمال الإدارية التي تستغرق وتستنفد وقت المدير(المهوس،1413هـ :21). ويحاول الباحث من خلال هذا البحث دراسة أهم العوامل المؤثرة في نجاح الاجتماعات من وجهة نظر المديرين ومعرفة آرائهم عن كفاءة الاجتماعات التي تعقد في أجهزتهم وهل هي فعالة بالقدر الذي يؤهلها للاستمرار في تأدية أعمالها بالقدر الكافي . يشتمل هذا البحث على خمسة فصول ، يتناول الفصل الأول تحديد المشكلة ، أهداف الدراسة وأهميتها وتساؤلاتها وحدود الدراسة ومصطلحاتها، والفصل الثاني يتناول أدبيات الدراسة والدراسات السابقة في هذا المجال ، أما الفصل الثالث فيستعرض منهجية الدراسة من حيث منهج الدراسة ، ومجتمع وعينة الدراسة والأدوات المستخدمة في جمع البيانات وصدق وثبات الأداة ، ومتغيرات الدراسة وكيفية قياسها ، وأسلوب تحليل البيانات ، ويتم بالفصل الرابع عرض وتحليل البيانات التي تم جمعها في الدراسة ، وأخيراً الفصل الخامس ويتناول أهم النتائج والتوصيات