المستخلص: هدفت الدراسة الى التعرف على دور مشاريع ريادة الاعمال في تحقيق التنمية المستدامة، التعرف على مدى إدراك رواد ورائدات الاعمال الحديثة لأبعاد الريادة (القدرة على المنافسة، البحث عن الفرص الجديدة، القدرة على الابتكار، الرغبة في النجاح، الثقة بالنفس) ومعرفة دورها في تحقيق التنمية المستدامة، وتوضيح التحديات التي تعيق مشاريع ريادة الاعمال في الاسهام في تحقيق التنمية المستدامة في المملكة العربية السعودية، وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي للدراسة، كما استخدم الإستبانة كأداة للدراسة، مجتمع الدراسة شمل كل شركات ومؤسسات ومشاريع ريادة الاعمال بمنطقة عسير ، أما عينة الدراسة فقد تم اختيار عينة من رواد ورائدات الاعمال يبلغ عددهم (357) مدير ومديرة مشروع ريادي، واظهرت الدراسة عدة نتائج: فقد بينت الدراسة أن السلوك الريادي لرواد ورائدات الأعمال يساهم بدرجة فعالة في تحقيق مشاريع التنمية المستدامة في كافة القطاعات، وأن لمعززات الريادة التي تتوفر دور مهم وفعال في تحقيق التنمية المستدامة، أظهرت نتائج الدراسة أن من أهم التحديات التي تواجه رواد ورائدات مشاريع الريادة عدم توفر خطط استراتيجية للتنمية البيئية في بعض مشاريع ريادة الاعمال بالمملكة، كما كشفت نتائج الدراسة أن غالبية رواد ورائدات الأعمال بمنطقة عسير يوافقون بشدة أن توفر محددات المشاريع الريادة يساهم بدرجة كبيرة جدا في تحقيق التنمية المستدامة، واوصت الدراسة بعد توصيات من ضمنها العمل على تفعيل معززات الريادة التي توفر دور مهم وفعال في تحقيق التنمية المستدامة في المملكة العربية السعودية، وان تعمل إدارة مشاريع الريادة على امتلاك القدرة على توقع الفرص الجديدة، وتحديدها، وملاحقتها، والمشاركة في الأسواق الواعدة لمشروعات ريادة الاعمال، وتوفير محددات المشاريع الريادية حيث انها تساهم بدرجة كبيرة جدا في تحقيق التنمية المستدامة في المملكة العربية السعودية.