تتناول الرسالة دراسة خطة مقترحة لسعودة وظائف أعضاء هيئة التدريس باستخدام بعض الاساليب الكميه للكشف عن الكفاءة النسبيه وقياس تأثير مدخل عدد أعضاء هيئة التدريس السعوديين وغير السعوديين.