ملخص البحث : 1-درجة الرضا الوظيفي لدى أطباء الرعاية الأولية بصحة عسير لم تصل إلى الحد الذى ارتضاة الباحث. 2-أعلي المهارات إسهاما في التعامل مع ضغوط العمل كانت المهارت النفسية المعرفية ثم يليها المهارات البدنية ثم مهارات تغيير أسلوب الحياة ثم يلعا المهارات الدينية. 3-ارتباط موجب بين المهارات غير التكيفية قلما يستخدمها أطباء الرعاية الاولية بصحة عسير. 4-عدم وجود فروق في استخدام مهارات التعامل مع ضغوط العمل ترجع إلى الجنسية وسنوات الخدمة وبيئة العمل بينما وجدت فروق ترجع لسنوات الخدمة وبيئة العمل.