واقع مقاومة التغيير وأساليب إدارته لدى القيادات التربوية النسائية في إدارات الإشراف التربوي للبنات بمنطقة عسير التعليمية /
تاريخ النشر (نص حر)
2009
مدى
1 item
نوع الرسالة الجامعية
أطروحة (ماجستير)-جامعة الملك خالد، كلية التربية للبنات بابها، قسم التربية وعلم النفس، 1430 هـ.
الملخص
أهم أهداف الدراسة : 1-التعرف على درجة تواجد أشكال مقاومة التغيير لدى القيادات التربوية النسائية في إدارات الإشراف التربوي بمنطقة عسير. 2-استكشاف أبرز أسباب مقاومة التغيير لدى القيادات التربوية النسائية في إدارات الإشراف التربوي بمنطقة عسير. 3-تقديم خطة تغيير مقترحة تسهم في الحد من مقاومة التغيير وتطوير أساليب التعامل معه لدى القيادات التربوية النسائية في إدارارت الإشراف التربوي بمنطقة عسير التعليمية.
المجموعة
2
0
مواد أخرى لنفس الموضوع
