فإن عقد العمل من العقود التي تنتج سلسلة من الآثار مع مرور الوقت، فيُرتب عدة التزامات على طرفيه خلافاً للعمل والأجر اللذين يشكلان موضوع العقد. وأثناء سريان العقد، وإنتاجه لآثاره، من الممكن أن يعرض له وقف مؤقت يترتب عليه عدم أداء العمل من جانب العامل، وعدم دفع الأجر من جانب صاحب العمل، ومع ذلك فإن العقد يبقى قائماً، وموجوداً، ومنتجاً لبعض الآثار الأخرى، وسوف يعود لإنتاج كافة آثاره في المستقبل على الأقل من وجهة نظر أطرافه. وهذه الحالة لبقاء العقد قائماً مع تخلف بعض الالتزامات – مثل الالتزام بأداء العمل والأجر وبقاء بعضها الآخر مثل الالتزام بعدم المنافسة والالتزام بحفظ أسرار العمل- تسمى وقف عقد العمل وهذا الوقف بصفة عامة يهدف إلى حماية الوظيفة, لأنه يسمح باستمرار علاقات العمل وعدم فسخها رغم عدم أداء العمل فهو يقابل إنهاء عقد العمل، ويعتبر بديلا عنه. فأردت من خلال هذا البحث ( وقف عقد العمل) أن أبين تعريف وقف عقد العمل، وأسباب وقف عقد العمل، وآثار هذا الوقف. سائلاً المولى عز وجل التوفيق لي في هذا العمل, وأن يجعله مباركاً نافعاً لمن كتبه, وقرأه.