هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر الولاء التنظيمي بكافة أبعاده المتمثلة في الولاء العاطي الولاء المستمر الولاء الميعادي على الابداع الإداري وتبايناته لدى العاملين في شركة stc.