عنوان الدراسة: ضغوط العمل التي تواجه مديري مدارس التعليم العام في محافظة الخرج. اسم الباحث: عبد العزيز بن سعد العرفج. اسم المشرف: د.عبد العزيز بن سليمان الدويش. أهم أهداف الدراسة: التعرف على الضغوط التي تؤثر على مستوى أداء مديري المدارس فيمـا يتعلق بالجوانب التنظيمية ، والبشرية ، والمادية وكذلك التعرف على الآثار السلبية لضغوط العمل و?دف إلى التعرف على المتغيرات التالية: )سنوات الخبرة في الإدارة المدرسية ، المرحلة الدراسـية التي تديرها ، الدورات التدريبية في مجال ضغوط العمل ، المؤهل التعليمي( وأثر تلـك المـتغيرات على الضغوط التي تواجه المديرين ، كما ?دف إلى تقديم بعض المقترحات التي تؤدي إلى التقليـل من ضغوط العمل. إجراءات تصميم الدراسة: تم استخدام المنهج الوصفي وكانت الاستبانة أداة جمع المعلومات من مجتمع الدراسة البالغ عدده ) (138واستخدم لمعالجة البيانات الميدانية الأساليب الإحصائية التالية: )التكرارات والنسب المئوية ، المتوسط ، الانحراف المعياري ، اختبار أنوفا ، اختبار شيفيه ، معامل ارتباط بيرسون.( أهم نتائج الدراسة: كانت أهم نتائج الضغوط التي تؤثر على مستوى الأداء في العمل الجانب المادي ثم الجانب البشري ثم الجانب التنظيمي . /1أن أبرز الضغوط التنظيمية هي: كثرة المسؤوليات التي يكلف ?ا مدير المدرسة ، وعـدم ملائمة بعض التعاميم الواردة مع إمكانيات المدرسة ، وضعف الصلاحيات الممنوحـة لمـدير المدرسة ، وقلة الدورات التطويرية المستمرة في العمل الإداري ، واحتمال نقل الإدارة التعليمية لمدير المدرسة دون أخذ علمه.