أثر تحديد الاحتياجات التدريبية في تنمية الموارد البشرية لوزارة الشؤون الإسلامية والأوقاف والدعوة والإرشاد بالمملكة العربية السعودية /
تاريخ النشر (نص حر)
2014
مدى
1 item
الموضوع
نوع الرسالة الجامعية
أطروحة (دكتوراه)-جامعة أم درمان الإسلامية، كلية الدراسات العليا، 1435 هـ.
الملخص
أثر تحديد الاحتياجات التدريبية في تنمية الموارد البشرية لوزارة الشؤون الإسلامية والأوقاف والدعوة والإرشاد بالمملكة العربية السعودية وذلك بالتعرف علي الطريقة الحالية لكيفية تحديد الاحتياجات التدريبية والطرق العلمية التي يجب الأخذ بها وأثر ذلك في تنمية الموارد البشرية.
المجموعة
0
0
مواد أخرى لنفس الموضوع