المستخلص:هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن دور الإدارة الاستراتيجية في تحقيق أهداف التنمية المستدامة، واتبعت الدراسة الوصفي التحليلي، حددت الباحثة مجتمع البحث من المنظمات الحكومية في مدينة أبها (جامعة الملك خالد – أمانة أبها – المحكمة العامة – المحكمة الإدارية – المديرية العامة للشرطة – الدفاع المدني – مكتب العمل)، وبلغت عينة الدراسة (356) موزعين على الموظفين ومدراء الإدارات وتم اختيارها باستخدام طريقة العينة العشوائية وتم توزيع الاستبانة إلكترونياً على عينة الدراسة، وتوصلت الدراسة إلى قناعة الإدارات الحكومية بأهمية الإدارة الاستراتيجية والتحليل البيئي وصياغة الاستراتيجية وتنفيذ الاستراتيجية والمتابعة والتقويم. إن أهم أهداف تحقيق التنمية المستدامة في الإدارات الحكومية راجع إلى الجوانب الاقتصادية في المرتبة الأولى ثم يأتي بعد ذلك المجال التقني ثم البيئي والاجتماعي، وأظهرت الدراسة إلى أنه توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين أبعاد الإدارة الاستراتيجية بأبعادها المختلفة (التحليل البيئي، صياغة الاستراتيجية، تنفيذ الاستراتيجية، المتابعة، والتقويم)، وتحقيق التنمية المستدامة بأبعادها ( الاقتصادية – الاجتماعية – البيئية – التقنية) في الإدارات الحكومية في مدينة أبها. وأوصت الدراسة إلى ضرورة العمل على إيجاد نظام معلومات استراتيجي فعال ومستمر؛ لجميع البيانات الخاصة بالبيئة الخارجية المحيطة بالأجهزة الحكومية وتحليلها؛ لتحديد العوامل ذات الآثار الإيجابية على كفاءة أداء الجهاز الحكومي والاستفادة منها، كذلك تحديد العوامل ذات الآثار السلبية والعمل على الحد منها.