القيود الواردة علي تأديب العامل في نظام العمل السعودي : دراسة مقارنة بالفقه الاسلامي /
Publication date (free text)
2012
Extent
1 item
Thesis Type
أطروحة (ماجستير) - جامعة الملك خالد - كلية الشريعة واصول الدين - قسم الفقه، 1433 هـ.
Abstract
تتناول الرسالة موضوع القيود الواردة علي تأديب العامل في نظام العمل السعودي حيث ان هذا البحث يعد ضابطا يحكم العلاقة بين العامل وصاحب العمل فإذا كان لصاحب العمل الحق في تأديب العامل الا ان هذا الحق لم يأت مطلقا وانما قيده النظام بعدة قيود وقد جمعت هذه القيود في هذا البحث.
Member of
0
0
Same Subject