أثر نظم المعلومات الإدارية على إدارة الموارد البشرية - دراسة تطبيقية على فرع وزارة العدل بمنطقة تبوك b اعداد أحمد عبدالحميد عطيه السميري

Publication date (free text)
2021
Extent
1 item
Thesis Type
اطروحة(ماجستير)-جامعة الملك خالد لعليا عمادة الدراسات، كلية الأعمال 1442.
Abstract

المستخلص: التمهيد: استهدفت الدراسة التعرف علي أثر نظم المعلومات الإدارية على إدارة الموارد البشرية، وذلك من خلال دراسة تطبيقية على فرع وزارة العدل بمنطقة تبوك، وقد إستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، واعتمدت علي أداة الدراسة المتمثلة في إستمارة الاستبيان وبلغ عدد أفراد عينة الدراسة 81 فرد، وقد توصلت الدراسة إلي أن هناك أثر ذو دلالة معنوية لنظم المعلومات الإدارية على إدارة الموارد البشرية فـي فرع وزارة العدل بمنطقة تبوك وكذلك وجود أثر ذو دلالة معنوية لنظم المعلومات الإدارية على كلًا من: الاستقطاب، والتعيين والتدريب، والتطوير، وتقييم الأداء، والتعويضات والصحة والسلامة المهنية فـي فرع وزارة العدل بمنطقة تبوك .

Member of
Identifier
Same Subject