ملخص_x000D_
تهدف هذه الدراسة إلى تحليل العلاقة السببية بين القيادة التحويلية الخضراء واستدامة الابتكار والأداء المالي داخل منظمات الأعمال الصناعية في المملكة العربية السعودية. تتناول الدراسة عدة جوانب رئيسية تشمل مستوى القيادة التحويلية الخضراء والابتكار المستدام في المنتجات والعمليات وكذلك الأداء المالي داخل هذه المنظمات، بالإضافة إلى فحص الفروق بناءً على متغيرات مختلفة مثل نوع القطاع، الخبرة المهنية، وحجم المنظمة._x000D_
استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي بالإضافة إلى المنهج الاستنباطي لفحص وتحليل البيانات المجمعة من عينة عشوائية تضم 348 موظفًا وموظفة من مختلف المنظمات الصناعية السعودية. حيث تم جمع البيانات باستخدام استبيانات تم توزيعها إلكترونياً، وتم تحليل النتائج باستخدام برامج إحصائية لتقييم أثر العلاقات والفروق ذات الدلالة الإحصائية._x000D_
أظهرت النتائج وجود علاقة إيجابية وذات دلالة إحصائية بين القيادة التحويلية الخضراء والابتكار المستدام في العمليات والمنتجات، مما يدل على أن القيادة التي تركز على الاستدامة تعزز من مستويات الابتكار داخل المنظمات. كما كشفت الدراسة عن تأثيرات مهمة للابتكار المستدام في العمليات والمنتجات على الأداء المالي للمنظمات، وتأكدت أهمية الدور الوسيط للابتكار المستدام في تعزيز تأثير القيادة الخضراء على النتائج المالية._x000D_
توصي الدراسة بضرورة تبني القيادات التحويلية الخضراء وتعزيز ممارسات الابتكار المستدام في منظمات الأعمال السعودية لتحقيق الاستدامة البيئية والاقتصادية، وتشجع على إجراء مزيد من البحوث لاستكشاف هذه العلاقات في سياقات صناعية وثقافية متنوعة._x000D_
الكلمات المفتاحيّة: القيادة التحويلية الخضراء استدامة الابتكار الأداء المالي الابتكار في المنتجات الابتكار في العمليات._x000D_