تأثير تطوير أنظمة معلومات الموارد البشرية على فعالية العمل الإداري
Publication date (free text)
[2006]
Extent
1 item
Subject
Thesis Type
أطروحة (ماجستير)-جامعة الملك عبد العزيز، 2006.
Abstract
?ان تحديد موضوع رسالتي جاء نتيجة رغبة شديدة من الباحثة باكتشاف مسببات تدني مستوى جودة الخدمة العامة بالمنظمات الحكومية والتعرف على سلبيات العمل الاداري داخلها ، ومعرفة مدي تطبيق نظم معلومات الموارد البشرية ، ومدي فعاليتها في تطوير العمل الاداري داخلها ، وماهي مسببات تخلف اساليب العمل الادارية داخل المنظمات الحكومية ، وان تقادم الاجراءات والانظمة والازدواجية والتضارب في الاعمال الادارية وطول مدة الخدمة العامة هو نتيجة تقادم المعلومات والبيانات داخلها ، وعدم الاهتمام بها واعتبارها المورد الاساسي ضمن موارد الانتاج اللازمة لتحقيق أعلى مستوى
Member of
1
0
Same Subject